a
b
c
d
Вакансия Административный помощник. в Тюменской области, ИП Царьков Александр Викторович
Зарплата:
от 23000 руб.
Регион:
Тюменская область
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
ИП Царьков Александр Викторович
Образование:
Среднее
Возраст:
от 18 лет
Последнее обновление:
10.02.2019
Обязанности
Требования:
среднее образование,
приветствуется опыт административной работы в любой сфере,
знание правил делопроизводства,
этики и делового общения
или опыт работы на руководящих должностях
Обязанности: Подбор и обучение персонала,
расстановка кадров,
проведение собеседований,
развитие персонала,
организация труда.
Планирование рабочего дня,
ведение документации,
участие в переговорах,
замещение руководителя в его отсутствие.
Условия: График работы 5/2,2/2,
гибкий график,
официальное устройство,
стабильные выплаты корпоративные премии.
среднее образование,
приветствуется опыт административной работы в любой сфере,
знание правил делопроизводства,
этики и делового общения
или опыт работы на руководящих должностях
Обязанности: Подбор и обучение персонала,
расстановка кадров,
проведение собеседований,
развитие персонала,
организация труда.
Планирование рабочего дня,
ведение документации,
участие в переговорах,
замещение руководителя в его отсутствие.
Условия: График работы 5/2,2/2,
гибкий график,
официальное устройство,
стабильные выплаты корпоративные премии.
Требования
Среднее образование,
приветствуется опыт административной работы в любой сфере,
знание правил делопроизводства,
этики и делового общения
или опыт работы на руководящих должностях;
приветствуется опыт административной работы в любой сфере,
знание правил делопроизводства,
этики и делового общения
или опыт работы на руководящих должностях;
Условия работы
График работы 5/2,2/2,
гибкий график,
официальное устройство,
стабильные выплаты корпоративные премии;
гибкий график,
официальное устройство,
стабильные выплаты корпоративные премии;
Дополнительная информация
Подбор и обучение персонала,
расстановка кадров,
проведение собеседований,
развитие персонала,
организация труда.
Планирование рабочего дня,
ведение документации,
участие в переговорах,
замещение руководителя в его отсутствие.
расстановка кадров,
проведение собеседований,
развитие персонала,
организация труда.
Планирование рабочего дня,
ведение документации,
участие в переговорах,
замещение руководителя в его отсутствие.